У студентов, получивших высшее образование в Чехии, есть высокие шансы занять интересную должность, когда как еще 3 года назад выпускнику университета без опыта было тяжело найти работу. Также сейчас все больше компаний в Чехии ориентируются в процессе подбора персонала на студентов, сотрудничая с университетами и специализированными средними школами в Чехии.
Речь идет не только о поиске молодых талантов: университеты и фирмы в Чехии стараются готовить выпускников к реальной практике и повышению привлекательности, главным образом, технических специальностей у студентов.
Во многих фирмах в Чехии существуют системы обучения и повышения квалификации сотрудников. Именно поэтому они заинтересованы в приеме на работу выпускников без опыта, открытых к получению нового опыта и дальнейшему профильному обучению в рамках компании.
Сейчас читают 🔥Центробанк Чехии упростил получение ипотек, отменив одно правило |