К концу января 2016 года Министерство занятости зарегистрировало 467 403 соискателей работы в Чехии. Это на 14 285 больше, чем в декабре 2015 года, но на 88 788 меньше, чем в январе 2015 года. На одно рабочее место в Чехии на данный момент приходится в среднем 4,3 соискателя, а еще год назад этот показатель составлял 9 человек на место.
Чаще всего в январе 2016 года фирмы в Чехии набирали производственных работников, монтажников, сварщиков, операторов станка, водителей, работников в сфере охраны. Также Был отмечен рост числа вакансий на позицию повара, продавца, квалифицированных работников в сфере здравоохранения, торговых представителей, работников в сфере информационных услуг и в сфере строительства.
Традиционно существенный недостаток кадров наблюдается в отношении профессий с технической направленностью, таких как сварщики, фрезеровщики, слесари, наладчики, электрики и операторы станков с ЧПУ. Именно в этой области предприятия в Чехии чаще всего сталкиваются с проблемой поиска квалифицированных и подходящих работников.
Сейчас читают 🔥Ипотечные ставки в Чехии приближаются к 4 процентам |
Наиболее часто в поисках работы находятся люди с низкой квалификацией без высшего образования. Средний возраст соискателя работы в Чехии составляет 41,5 лет.
Уровень безработицы в Чехии является самым низким в Евросоюзе. Согласно данным Евростата уровень безработицы в Чехии в декабре 2015 года составлял 4,5% - столько же, сколько и в Германии. Далее в списке расположились Мальта, Великобритания и Австрия. Самый высокий уровень безработицы, наоборот, отмечен в Греции – 24,5%, в Испании – 20,8% и в Хорватии – 16,5.