Главная О компании Стоимость услуг Акции Полезная информация О Чехии Отзывы Новости Вопросы и ответы

Специальные предложения

Объект недвижимости
Продажа, 2-комнатная квартира, 49 м2

Прага 8, улица Primátorská, Прага - Libeň

4 559 000 Kč  /  178 784 €  /  212 047 $

Рассылка новостей

Объект недвижимости

Объект недвижимости
Продажа, 4-комнатная квартира, 106 м2

Прага 6, Břevnov - Tomanova

19 300 000 Kč  /  756 863 €  /  897 674 $

Поиск недвижимости




Как выпускнику ВУЗа в Чехии найти работу?

Образование в Чехии«Требуются сотрудники с опытом работы» - с этим условием в объявлениях о работе все чаще сталкиваются выпускники университетов в Чехии. При этом практикой считается не только работа по специальности, но и подработка во время учебы. Соискатели, которые во время учебы не работали, тоже имеют шансы занять желаемую должность, однако подработки, стажировки, участие во всевозможных проектах и конкурсах являются существенным преимуществом.

Из фирм в Чехии, которые работают с выпускниками ВУЗов, 83% отдают предпочтение тем соискателям, которым уже удалось получить какой-либо опыт работы. По-настоящему лучшие возможности открываются перед теми выпускниками, которые долгое время к ним готовятся как в учебе, так и вне ее.

Опыт работы может помочь, главным образом, выпускникам, находящимся в поиске работы в сфере экономики или гуманитарных наук. В отличие от технических специальностей, на подобные рабочие места претендует стабильно значительно число соискателей, предоставляя фирмам в Чехии возможность выбора. 

Большинство менеджеров по персоналу, при этом засчитываю соискателям подработку в фаст-фуде или в горячей линии, поскольку даже там соискатели научились, как минимум жить по рабочему графику, нести ответственность за выполнение поручений, товар или деньги. Также подобная работа дает опыт общения с клиентами, даже с теми, с которыми непросто найти общий язык, реагировать на их требования и при этом оставаться учтивым.

Некоторые работодатели напротив, обеспечивают выпускникам ВУЗов в Чехии подработку, в рамках которой они смогут получить необходимый опыт для дальнейшего профессионального развития. И несмотря на то, что опыт работы играет при приеме на работу важную роль многие работодатели в Чехии отмечают, что дают шансы и интересным соискателям без опыта работы. А если у выпускника высшего учебного заведения в Чехии не было возможности получить необходимый опыт работы, менеджеры по персоналу советуют им на собеседовании сделать акцент на своей мотивации и способности быстро учиться. Ведь если кандидат продемонстрирует, что с работой справится, отсутствие практики не помешает его принять.

В иной ситуации находятся фирмы в Чехии, которым требуются сотрудники с техническими специальностями. Таких выпускников в Чехии уже долгое время мало, а в условиях экономического роста и увеличения числа рабочих мест дефицит становится еще более острым. Поэтому фирмам, находящимся в поиске работников технической сферы редко важно наличие практики. Студенты и выпускники технических факультетов в Чехии избирательны: компании не достаточно предложить соискателю профессиональную возможность, ей необходимо сделать свое предложение более выгодным по сравнению с другими конкурентами на рынке труда.





Заметили опечатку или ошибку?


Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней. Или просто напишите об ошибке.

Вопросы и ответы

Ответы на часто задаваемые вопросы пользователей

Ознакомиться →

Эксклюзивные предложения

Выбрать интересующий объект

Список предложений →

Акции компании

Фирма в Чехии, ВНЖ, ПМЖ, недвижимость

Выбрать интересное →

Популярные проекты новостроек

Резиденция Колбенова, Прага 9

Новинка
Резиденция Колбенова, Прага 9
Проект № 69
Стоимость квартир от:
2 550 000 Kč  /  100 000 €  /  118 605 $

Жилой комплекс "Роял Триангл", Прага 6

Жилой комплекс "Роял Триангл", Прага 6
Проект № 59
Стоимость квартир от:
6 900 000 Kč  /  270 588 €  /  320 930 $
TOPlist