В Чехии выросла средняя зарплата до отметки 29 000 крон (1 160 евро)

Заработные платы в Чехии неизменно растут с каждым годом, что неизменно отмечают эксперты. Уровню доходов граждан этой страны вполне можно позавидовать. Статистические данные неумолимо демонстрируют дальнейший рост и впечатляющие перспективы. Рынок труда предлагает зарплату около 28 000 крон, но реальные доходы чешских граждан уже достигли этой отметки и даже превысили ее в среднем на одну тысячу крон - до отметки 29 000 крон. В конце прошедшего года официальная «белая» зарплата составляла 29 050 рублей. И это информация по доходам без премий и прочих бонусов.

Стабильный рост заработных плат для граждан Чехии — результат постоянного дефицита на рынке труда. Работников, особенно квалифицированных специалистов катастрофически не хватает. Поэтому дефицитным кадрам и приходится регулярно повышать зарплату. Предприятия готовы вести настоящие «сражения», чтобы переманить к себе опытных и образованных специалистов. Параллельно увеличиваются и доходы сотрудников бюджетных организаций.

Эксперты отмечают и повышение качества социальных пакетов для сотрудников чешских организаций. Предприятия стремятся предложить наиболее лояльные условия, чтобы завербовать квалифицированных специалистов в самых востребованных сферах деятельности. Это повышение пособий, дополнительные бонусы и премиальные, количество выходных и продолжительность отпусков.

Сейчас читают 🔥 Праздничные и выходные дни в Чехии в 2024 году

У представителей муниципальных организаций ситуация практически не меняется. Их относят к категории так называемых «средних» зарплат. Педагоги первой категории и врачи, стаж которых не превышает 12 месяцев, зарабатывают немногим меньше 30 000 чешских крон. Для коммерческих организаций заработок достигает 32 550 крон.

А вот ситуация в армии выглядит не так радужно как с обычными гражданами Чешской Республики. Офицеры зарабатывают до 22 590 крон, а рядовые получают 11 770 крон ежемесячно. Зато солдаты могут похвастаться всевозможными дотациями, качественным питанием, льготами, довольно внушительными бонусами. К примеру, деятельность в других странах может принести им увеличенную зарплату, которая будет в несколько раз выше доходов на родине. Эксперты уверены, что на территории Чехии так и будет наблюдаться рост заработных плат из-за того, что работников по-прежнему не хватает. Особенно это касается квалифицированны кадров определенных профессий.