Главная О компании Стоимость услуг Акции Полезная информация О Чехии Отзывы Новости Чехии Вопросы и ответы

Специальные предложения

Объект недвижимости
Продажа, 2-комнатная квартира, 58 м2

Прага 8, Манцелова

6 500 000 Kč  /  254 902 €  /  302 326 $

Рассылка новостей

Объект недвижимости

Объект недвижимости
Аренда, 1-комнатная квартира, 46 м2

Прага 7, Holešovice, Sanderova

16 000 Kč  /  627 €  /  744 $

Поиск недвижимости




На чешском рынке труда продолжается борьба за специалистов

На чешском рынке труда продолжается борьба за специалистовПримерно 61% трудоспособного населения Чешской Республики довольны работой. А 7% придерживаются иного мнения. Примерно 3⁄4 из них планируют поскорее найти новое, более достойное место трудовой деятельности. В поисках многие чехи заходят на сайты кадровых агентств. Но и роль социальных сетей, если верить статистике, также возрастает. Некоторые люди (около половины соискателей) используют свои аккаунты и потенциальных работодателей, чтобы предложить профессиональные услуги. В результате каждый второй гражданин Чехии находит новую работу просто по знакомству. А в службу занятости обращается меньше всего соискателей — всего лишь каждый седьмой чех.

Предприниматели также весьма заинтересованы в кадровом обмене. Каждая фирма пытается найти более опытного работника, который может принести ей максимум пользы. Эксперты утверждают, что работодатели в Чехии стараются предложить не только повышение заработной платы, но и новые, более комфортные условия трудовой деятельности. Важными становятся даже такие нюансы, как наличие кухни или возможность принять душ после рабочего дня. Некоторые предприниматели стараются переехать в более доступные районы, чтобы привлечь максимальное число соискателей с высоким уровнем квалификации. Предлагаются специалистам и привлекательные бонусы, которые можно будет получить лишь после определенного срока работы в компании.

Работодатели готовы приманивать специалистов и карьерным ростом, специальными программами повышения уровня профессионального развития. У каждой фирмы — свои методы привлечения соискателей, которые часто срабатывают. Но борьба за хорошие кадры продолжается. Фирмы должны быть готовы к прежней нехватке трудовых ресурсов, квалифицированных специалистов. Эксперты уверены, что в скором времени ситуация в корне не поменяется.

Сейчас самыми востребованными на чешских предприятиях остаются техники, электрики, сварщики, кладовщики со знанием иностранных языков. Аналитики прогнозируют, что в будущем фирмы Чехии ждет острая нехватка в IT-специалистах, бухгалтерах со знанием иностранных языков. Очевидно, что проблему с кадрами быстро разрешить не получится. Фирмы продолжат жесткую конкуренцию за достойных работников. Это связано и с фактическим отсутствием безработицы в стране. У профессионалов всегда есть альтернативы, а у работодателей — зачастую нет.





Заметили опечатку или ошибку?


Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней. Или просто напишите об ошибке.

Вопросы и ответы

Ответы на часто задаваемые вопросы пользователей

Ознакомиться →

Эксклюзивные предложения

Выбрать интересующий объект

Список предложений →

Акции компании

Фирма в Чехии, ВНЖ, ПМЖ, недвижимость

Выбрать интересное →

Популярные проекты новостроек

Жилой комплекс "Модржанка", Прага 4

Новинка
Жилой комплекс "Модржанка", Прага 4
Проект № 37
Стоимость квартир от:
1 980 605 Kč  /  77 671 €  /  92 121 $

Новый проект в центре города Мост, Прага 6

Новый проект в центре города Мост, Прага 6
Проект № 9
Стоимость квартир от:
764 000 Kč  /  29 961 €  /  35 535 $
TOPlist