Чехи меньше всего хотят работать в отпуске, показал опрос, проведенный в 21 стране
По сравнению с остальным миром, чехи не любят работать в отпуске. Их готовность достать ноутбук в шезлонге у бассейна и отдать работодателю часть своего отдыха - самая низкая из 21 страны Европы, Азии, Северной Америки, Ближнего Востока и Океании. Это следует из результатов опроса «Барометр отпусков», проведенного компанией Ipsos по заказу страховой и ассистанской компании Europ Assistance.
Только 18 процентов чехов признались в намерении работать во время отпуска, на вопросы которого ответили в общей сложности 21 000 респондентов, и 5 процентов из них сделают это в этом году впервые. Это самый низкий показатель среди стран, участвовавших в опросе.
«Более 3/4 чехов оставляют работу на время отпуска и сосредотачиваются в основном на отдыхе. Это связано в первую очередь с тем, что, согласно тому же опросу, они ожидают от отпуска в основном отдыха и покоя (32 %), впечатлений от общения с семьей или друзьями (29 %) и полной смены обстановки (22 %)», - прокомментировал результаты опроса Лукаш Сурал, директор по продажам и маркетингу компании Europ Assistace.
Чешские отдыхающие ближе всего по своим предпочтениям к французам и соседним австрийцам. В обеих этих странах о своем намерении работать в отпуске сообщила ровно пятая часть людей.
Однако отношение к работе в отпуске не во всех европейских странах одинаково. Например, в Швейцарии и Великобритании (35% и 35% соответственно) готовность работать во время отдыха почти вдвое выше, чем в Чехии. Соседние страны - Германия и Польша (31 % и 31 % соответственно) - также демонстрируют значительно более высокий уровень готовности в этом отношении.
Исследование показало еще более значительные различия в отношении к workation, то есть удаленной работе из места отдыха, между разными континентами и регионами.
Больше всего желающих работать в отпуске среди жителей Саудовской Аравии - более 3/4. Немного меньше среди них индийцев (75 %) и жителей ОАЭ (72 %). За пределами Европы меньше всего желающих работать в отпуске среди японцев (26 %), австралийцев (28 %) и канадцев (32 %).
«Число компаний, требующих от сотрудников присутствия во время отпуска, растёт, но некоторые эксперты предостерегают от трудоголизма. По их словам, недостаточный отдых может привести к повышенному стрессу и выгоранию. При удаленной работе нельзя упускать из виду возросшие киберугрозы для сетей компаний и риск утечки конфиденциальных данных», - добавляет Сураль.
Заметили опечатку или ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней. Или просто напишите об ошибке.
