В январе 2027 года минимальная заработная плата в Чехии приблизится к отметке в 25 тысяч крон

В январе 2027 года минимальная заработная плата в Чехии приблизится к отметке в 25 тысяч крон

В следующем (2027) году минимальная заработная плата увеличится как минимум до 24 тысяч крон по сравнению с 22 400 крон в 2025 году. Об этом следует из проекта правительственного постановления, подготовленного Министерством труда и социальных дел. Согласно проекту, в 2027 году минимальная заработная плата должна составить 44,6 процента от средней заработной платы, тогда как в этом году она составляет 43,4 процента от среднего заработка.

Точный размер минимальной заработной платы правительство определит на основании августовского макроэкономического прогноза Министерства финансов. Тем не менее, в обосновании проекта коэффициента для расчета минимальной заработной платы предполагается, что в следующем году средняя заработная плата может достичь 55 795 крон, что означало бы минимальную заработную плату в размере 24 885 крон.

Таким образом, кабинет Андрея Бабиша продолжает реализовывать ранее установленный план ежегодного повышения минимальной заработной платы на 1,2 процентных пункта по отношению к средней заработной плате.

Цель состоит в том, чтобы к 2029 году минимальный заработок достиг 47 процентов от средней заработной платы, что соответствует ориентировочному эталонному значению, закрепленному в Трудовом кодексе.

В этом году минимальная заработная плата с января выросла на 1 600 крон до 22 400 крон брутто, то есть до 134,40 крон в час. По данным Министерства труда, минимальную заработную плату получают примерно три процента работников. В прошлом году это было около 118 тысяч человек.

На 2027 год министерство предлагает коэффициент 0,446, а на 2028 год — 0,458. Однако решающим фактором для определения точной суммы станет прогноз средней заработной платы брутто, который Министерство финансов опубликует до конца августа. И только на его основе Министерство труда объявит окончательный размер минимальной заработной платы до конца сентября.

Вместе с минимальной заработной платой повышаются также гарантированные оклады в государственном секторе в зависимости от квалификации, ответственности и сложности работы.

Средняя заработная плата в Чехии в первом квартале выросла на 8,1 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 50 282 крон. Как правило, две трети работников не достигают этого уровня.

В начале июня Чешское статистическое управление также сообщило, что в прошлом году почасовая заработная плата в Чехии составляла 57 процентов от среднего показателя по ЕС, что сделало её 7-й самой низкой среди 27 государств-членов.




Заметили опечатку или ошибку?

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней. Или просто напишите об ошибке.


Вопросы и ответы


Ответы на часто задаваемые вопросы пользователей
Ознакомиться →

Эксклюзивные предложения


Выбрать интересующий объект
Список предложений →

Акции компании


Фирма в Чехии, ВНЖ, ПМЖ, недвижимость
Выбрать интересное →

Проекты новостроек в Праге
Жилой комплекс в зеленом районе, Прага 10
Проект № 31
Стоимость квартир от:
Новый проект в центре города Мост, Прага 6
Проект № 9
Стоимость квартир от:
Рассылка новостей
Популярная новость Чехии
TOPlist