Сотни тысяч рабочих мест в Чехии исчезнут из-за искусственного интеллекта. В зоне риска находятся юристы, клерки и продавцы

В ближайшие 10 лет появление искусственного интеллекта затронет 600 000 чешских работников. Некоторым из них, даже если они останутся работать по своей специальности, придется переучиваться. Многие другие будут вынуждены уйти и начать всё с нуля или рискуют остаться без работы надолго.

Согласно прогнозу развития чешского рынка труда, в ближайшие 10 лет 1,2 миллиона человек покинут этот сектор, а еще 1,9 миллиона придут в него.

«Наибольшее влияние окажет развитие искусственного интеллекта, которое затронет половину рабочих мест, 600 000 из них - фундаментально», - сообщил Томаш Видерманн, партнер Boston Consulting Group, подготовившей исследование в сотрудничестве с Министерством труда и социальных дел.

Сейчас читают 🔥 Изменения в Чехии в 2025 году: сборы с индивидуальных предпринимателей снова вырастут

Согласно исследованию, около 355 000 рабочих мест исчезнут, а 955 000 появятся. Около 2-х миллионов человек должны будут научиться хотя бы частично работать с искусственным интеллектом. Менее 290 000 человек будут вынуждены переквалифицироваться и перейти на новые рабочие места. Еще 67 000 придется пройти более широкое обучение и полностью сменить сферу деятельности. Без этого они не смогут найти работу на рынке труда и рискуют оказаться в центре занятости на более длительный срок.

Среди наиболее пострадавших позиций будут аналитики и разработчики программного обеспечения, специалисты по базам данных, работники информационных служб и некоторые государственные служащие. «В конце концов, это уже заметно. Два года назад было практически невозможно найти на рынке аналитиков и разработчиков программного обеспечения. Теперь это стало гораздо проще», - говорит Видерманн.

Но другие профессии также находятся в зоне риска. Например, юристы и смежные специалисты, исполнители, такие как графические дизайнеры или техники, или парикмахеры. Однако для последних это скорее связано с количеством выпускников, чем с искусственным интеллектом. Также сокращаются рабочие места в сфере продаж или поддержки производства.

Преимущество для медсестер и учителей

С другой стороны, будет ощущаться значительная нехватка учителей практически на всех уровнях, от детских садов до средних школ, медсестер, техников и поваров. В целом будет не хватать до 43 000 учителей и смежных специалистов.

Сейчас читают 🔥 Тысячи новых квартир выходят на чешских рынок, но они будут стоить дороже, чем раньше

«Избыток специалистов в области права может несколько удивить, но на эту сферу существенно повлияет способность искусственного интеллекта анализировать юридические документы. На работников розничной торговли, в свою очередь, повлияет автоматизация и дальнейшее развитие электронной коммерции», - добавил Видерманн.

С другой стороны, свою роль в нехватке учителей играет высокий возраст нынешних преподавателей и тот факт, что многие выпускники педагогических факультетов выбирают другие профессии.

По данным Министерства труда, готовность чешских работников менять работу и сферу деятельности довольно низкая. «Средняя продолжительность работы у одного работодателя в нашей стране, превышающая 10 лет, является одной из самых высоких», - сказал Иржи Шатава, представитель министерства.

Одна из причин этого заключается в том, что у многих домохозяйств практически нет сбережений, которые позволили бы им «пережить» время между работами. Поэтому, если они куда-то переезжают, то это, по сути, переезд с одного дня на другой. Этого недостаточно, чтобы повысить квалификацию.

Решить эту проблему можно как с помощью цифрового переобучения, которое в настоящее время предлагает всем желающим центр занятости на сайте Jsemvkurzu.cz, так и путем увеличения пособия по безработице. Об этом говорится в одобренной сенаторами поправке к Трудовому кодексу.