В Чехии ужесточились правила работы трудовых агентств

Недавно на территории Чешской Республики вступила в силу очередная поправка, которая имеет отношение к трудовому законодательству. Ее суть заключается в ужесточении правил функционирования специализированных агентств по найму персонала. Главная перемена состоит в назначении штрафных компаниям, которые планируют заниматься так называемым скрытым трудоустройством. Еще одно дополнение касается выплат в бюджет государства за возможность оказывать подобные услуги. Размер единовременной выплаты составляет полмиллиона крон. Это своеобразный залог, чтобы агентство по трудоустройству могло эффективно работать, вести свою деятельность в Чехии.

Если фирма занимается трудоустройством работников без соблюдения законных условий эксплуатации человеческого труда, ей теперь придется заплатить немалый штраф в размере 5 миллионов крон. Чтобы полностью соответствовать нововведениям, работники от агентств должны получать такую же заработную плату, как и штатные специалисты. Ужесточится контроль над отчислениями в фонд по социальному и медицинскому обеспечению. Теперь будут осуществляться денежные переводы на налогообложение доходов.

Размеры штрафов для агентство по трудоустройству существенно увеличатся, и эти изменения уже неизбежны. Представители чешского Министерства труда и соцзащиты уже пообещали, что на рынке смогут остаться лишь те компании, которые готовы полностью соблюдать все рабочие и бухгалтерские стандарты, включая материальное обеспечение наемных работников.

Сейчас читают 🔥 Предприниматели и фирмы в Чехии получат 200 тысяч крон от государства на покупку электромобиля

Трудовые агентства на протяжении длительного времени становились объектами реальной критики из-за низкой зарплаты и отрицательных условий для нанимаемых специалистов. За последние пять лет количество работников, которых принимают в компании через агентства, увеличилось примерно на две трети. В расчет берется период с 2011 по 2017 гг.

Отметим, что бюро по трудоустройству нередко отправляют иностранцев на те вакансии, за которые не хотят браться граждане Чехии. Около 250 тысяч человек трудятся законно, если рассматривать лиц, воспользовавшихся услугами трудовых агентств. Но примерно столько же человек устроены на работу неофициально. Об этом свидетельствуют последние статистические данные. Также поправка коснулась и дополнительного заработка граждан. Теперь на него имеют право лишь те лица, которые работают по официальному соглашению