С 1 января 2018 в Чехии повышается размер минимальной зарплаты

С 1 января 2018 в Чехии повышается размер минимальной зарплаты С 1 января 2018 минимальная зарплата в Чехии выросла на 1 200 крон. Решение о росте зарплаты было принято еще в августе, но вступает в силу лишь в 2018 году.

Это уже четвертый официально установленный минимум оплаты труда за время работы премьер-министра Богуслава Соботки (последнее повышение было в конце лета). Размер зарплаты вырос на 11% – с 11 тысяч до 12,2 тысяч крон, составив 40,5% от среднего заработка по стране.

Чешские профсоюзные организации положительно высказались о состоявшемся росте зарплат, отметив, что страна шаг за шагом приближается к уровню оплаты труда в других странах Евросоюза.

Сейчас читают 🔥

Сберегательные счета в Чехии продолжают удерживать позиции, даже несмотря на снижение процентных ставок

По мнению представителей профсоюзов, повышение окажет положительное влияние на общее состояние экономики, поскольку люди тратят полученные деньги внутри страны. В Чехии снижается безработица, на фоне очередного роста «минималки» ожидается, что рынок труда укрепится и станет еще более стабильным.

Вместе с повышением минимальной заработной платы повысится размер отчислений по программе медицинского страхования – ежемесячно не менее 2 024 крон. Министерство финансов уже заявило о дальнейшем удержании набранного темпа роста зарплат, проанализировав материалы нескольких профессиональных институтов страны и экспертных оценок.

По оптимистическим прогнозам Экономической палаты Чехии, в дальнейшем минимальная оплата труда возрастет еще на 7,4% по причине сохраняющейся нехватки рабочих рук. Ожидается, что в 2018 году профсоюзные организации потребуют поднять минимальную ставку на частном рынке труда.