Какие специалисты самые востребованные в Чехии?

В Чехии спрос на специалистов с техническим образованием традиционно очень высок. Каждый день во всех секторах рынка труда появляются вакансии, требующие навыков в сфере информационных технологий. С учетом роста автоматизации и электронизации, можно предположить и дальнейший рост интереса к представителям этих технических специальностей в будущем. Однако, недостаток специалистов в сфере информационных технологий является проблемой не только Чехии, а всей Европы в целом. На данный момент в ЕС требуются более 700 тысяч ИТ-специалистов, предполагается, что к 2020 году дефицит достигнет отметки в 825 тысяч человек.

Информационные технологии относятся не только к самым востребованным специальностям в Чехии, но и к самым высокооплачиваемым. Например, у программистов и аналитиков за последние 5 лет заработная плата возросла на 60%. Их средняя заработная плата составляет более 40 000 крон в месяц, у ИТ-менеджеров более 50 000 крон. Тем не менее, высокая заработная плата - не единственный инструмент чешский компаний, используемый для привлечения специалистов на работу в Чехии.

Следующим преимуществом является возможность работы на дому ил как минимум гибкий рабочий график. В Чехии более 70% ИТ-специалистов работают дома. Также фирмы в Чехии обеспечивают таким сотрудникам и другие бонусы - специально оборудованные комнаты отдыха или предоставление завтрака, обеспечивают возможность участия в конференциях, семинарах и мастер-классах, изучения иностранных языков.
Для большей части выпускников, получивших высшее образование в Чехии, связанное с информационными технологиями, несложно найти работу сразу после окончания ВУЗа даже не имея опыта работы.

Сейчас читают 🔥 Купить квартиру в Чехии дешевле? Это возможно даже в крупных городах

Основные рабочие позиции в области информационных технологий в большей степени заняты мужчинами. Только 15% специалистов этой сферы - женщины. Несмотря на привлекательные условия труда женщины не стремятся работать в данной области. Подобная ситуация в Чехии не является чем-то необычным - во всем мире в ИТ-бизнесе работает больше мужчин, нежели женщин.

Тем не менее это соотношение постепенно меняется и женщины все больше стремятся реализовывать себя в, так называемых, "мужских профессиях". Чешская республика, например относится к странам с наибольшим количеством женщин, работающих в производстве. Таким образом, увеличение числа женщин, работающих в сфере информационных технологий остается лишь вопросом времени.