Минимальная заработная плата в Чешской Республике с января 2023 вырастет на 1 100 чешских крон до 17 300 чешских крон. Из восьми уровней гарантированной заработной платы, которая выплачивается в зависимости от сложности, квалификации и ответственности работы, только два будут скорректированы.
Таким образом, самый низкий, соответствующий минимальной заработной плате, вырастет до 17 300 чешских крон. Самый высокий, вдвое превышающая минимальную заработная плата, увеличится с 32 400 чешских крон до 34 600 чешских крон. Постановление было утверждено правительством в среду 21 декабря 2022 года. Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил об этом на пресс-конференции после заседания правительства.
Работодатели приветствуют отделение гарантированной заработной платы от минимальной заработной платы, в то время как профсоюзы критикуют это.
После корректировки расходы предприятий на заработную плату в следующем году должны увеличиться на 2,1 млрд. чешских крон, а государство, местные органы власти и медицинское страхование потратят дополнительно 80 млн. чешских крон. В случае повышения всех гарантированных зарплат предприятия выплатили бы дополнительно 3,9-6,4 млрд. чешских крон, а государственные бюджеты - около 97,6 млн. чешских крон, говорится в отчете о воздействии.