Государственные служащие и учителя в Чехии получат прибавку к зарплате с января 2025 года

Учителям с января 2025 года повысят зарплату на 7 процентов. Другие государственные и общественные служащие получат прибавку в размере 1 400 чешских крон. Решение об этом было принято правительством в среду 18 декабря 2024 года. Министр окружающей среды Петр Хладик (KDU-ČSL) сообщил об этом после заседания правительства. По его словам, правительство утвердило постановление о повышении зарплат в предложенной форме. Положение также регулирует гарантированные зарплаты или некоторые дополнительные выплаты. Ожидается, что в следующем году на повышение заработной платы будет направлено около 24 миллиардов чешских крон. Заработная плата будет скорректирована для 846 300 работников.

В начале октября 2024 года кабинет министров согласовал с профсоюзными деятелями повышение тарифов на 1 400 крон. Лидеры не были удовлетворены этой суммой и потребовали повысить тарифы как минимум на 2 200 чешских крон. Они пригрозили акциями протеста.

«Мы утвердили это в том виде, в каком был предложен материал», - сказал Гладик. По его словам, кабинет министров хочет «обеспечить справедливое повышение» и начать сравнивать разницу между самыми низкими и самыми высокими зарплатами.

Сейчас читают 🔥 Как долго жителям Чехии необходимо копить на собственное жильё?

В настоящее время зарплата в государственном секторе определяется пятью таблицами с тарифами в зависимости от квалификации и стажа работы. Первая предназначена для государственных служащих, работников культуры, технических работников и непедагогического персонала в сфере образования. Вторая регулирует оплату труда в сфере социальных услуг, третья используется для врачей и медсестер, четвертая - для врачей и стоматологов, пятая - для учителей. У государственных служащих своя таблица.

Согласно положению, таблица для социальных работников будет упразднена, и они перейдут на медицинскую таблицу. Для учителей тарифы с января 2025 года вырастут на 7 процентов, то есть от 1 090 до 4 040 чешских крон, в зависимости от квалификации и опыта. Для остальных тарифы вырастут на 1 400 чешских крон, что, по мнению Министерства труда, представляет собой повышение от 1,8 до 11,5 процента в государственной сфере и от 2,1 до 8,7 процента на государственной службе.

Гарантированная заработная плата до сих пор выплачивалась в 8 ступеней, в зависимости от квалификации, сложности и ответственности работы, в диапазоне от минимальной зарплаты до двукратного размера минимальной зарплаты. С января будет только четыре ступени - от минимальной зарплаты до 1,6-кратной.

Гарантированную зарплату в размере минимальной зарплаты будут получать люди без образования или с начальным образованием в первом и втором классах. Таким образом, уборщики или дворники в следующем году должны зарабатывать не менее 20 800 чешских крон. Те, кто получил образование с третьего по пятый класс, будут зарабатывать в 1,2 раза больше минимальной зарплаты. Помощники поваров или повара должны получать 24 960 чешских крон. Работникам с дипломом средней школы и высшим профессиональным образованием с шестого по девятый класс зарплата будет гарантирована в 1,4 раза. Помощникам учителей и воспитателей, работникам сферы обслуживания, воспитателям, санитарам, медсестрам, охранникам и медицинским лабораторным техникам гарантируется 29 120 чешских крон. Выпускники университетов, начиная с десятого класса, должны зарабатывать не менее чем в 1,6 раза больше минимальной заработной платы, то есть 33 280 чешских крон. Это относится к воспитателям, административным помощникам, бухгалтерам, учителям, директорам школ и медсестрам. Постановление также регулирует специальные надбавки, возможность перевода некоторых работников на более высокий тариф, подсчет времени отпуска по уходу за ребенком без ограничения родительского стажа или вычета стажа за низкое образование.

Сейчас читают 🔥 Минимальная заработная плата в Чехии в 2025 году может вырасти

Ожидается, что в следующем году на повышение и сборы будет направлено 23,99 млрд крон. Государство потратит 16,63 миллиарда крон, местные самоуправления - 4,57 миллиарда крон, а медицинские страховые компании - 2,79 миллиарда крон. На доплаты и другие корректировки может потребоваться до нескольких сотен миллионов.

Сумма на заработную плату в следующем году должна вырасти на 5 процентов. Профсоюзы требуют повышения на 6,9 процента в соответствии с предполагаемым ростом зарплат политиков, в противном случае они угрожают акциями протеста. По мнению лидеров, это привело бы к корректировке тарифов как минимум на 2 200 крон. Министерство внутренних дел не согласилось засчитать отпуск по уходу за ребенком продолжительностью более 6 лет. Другие министерства и местные органы власти также высказали свои сомнения.