Чешская промышленность растёт уже 5 месяцев подряд, хотя и более медленными темпами
В июле 2026 года ситуация в чешской обрабатывающей промышленности несколько улучшилась, хотя и более медленными темпами, чем в предыдущие месяцы. Индекс деловой активности (PMI) составил 52,2 пункта по сравнению с 53,9 пунктами в июне. Об этом в понедельник 3 августа 2026 года сообщила компания S&P Global. Уровень 50 пунктов в индексе является границей между ростом и спадом в секторе. Ситуация в чешской промышленности улучшается 5-й месяц подряд.
В июле чешский перерабатывающий сектор по-прежнему оставался в зоне роста. «Рост чешского перерабатывающего сектора в начале третьего квартала немного замедлился. Объём новых заказов увеличился лишь немногим медленнее, чем в июне, однако с учетом дальнейших задержек в цепочках поставок и роста затрат рост объема производства был менее выраженным, и компании были вынуждены сократить закупки, запасы и численность персонала», — отметила ведущий экономист S&P Global Market Intelligence Сиан Джонс.
По её словам, инфляция цен на сырьё и готовую продукцию в июле замедлилась, но по-прежнему оставалась на рекордно высоком уровне вследствие дальнейшего значительного роста цен на ключевые материалы, такие как металлы и химикаты, и давления этого роста на бюджеты компаний. Причиной ценового давления и ухудшения показателей поставок вновь стали геополитические события, и будущая динамика инфляции, вероятно, будет зависеть от развития ситуации на Ближнем Востоке, добавила она.
Росту в июле способствовала дальнейшая умеренная экспансия новых заказов. Темпы роста с июня немного замедлились, но компании по-прежнему отмечали появление новых клиентов и продолжающееся улучшение спроса. Кроме того, к общему росту способствовал более значительный рост объема новых экспортных операций. Его темпы были самыми высокими с августа 2021 года. Однако темпы роста производства с июня заметно снизились.
В июле компании ощущали давление со стороны более высоких цен и стремились сократить операционные расходы, что привело к новому снижению уровня занятости. После относительной стабилизации в июне это стало шестым сокращением за последние 7 месяцев. Темпы увольнений, однако, были лишь умеренными.
По мнению чешских производителей, объёмы производства в следующем году будут расти. Оптимизм в отношении перспектив преобладал над общей тенденцией опроса, несмотря на то что в июле уровень доверия был самым низким за 3 месяца. Позитивный настрой подкреплялся планами инвестиций в новые продукты и производственные мощности, а также надеждой на стабилизацию геополитической ситуации.
Количество заказов продолжает расти
«Проблемой, однако, остаются цены — как на сырьё, так и на готовую продукцию. Конфликт на Ближнем Востоке вызвал волну подорожания не только нефтепродуктов, но прежде всего газа и связанной с ним электроэнергии. Компании ощущают на себе это влияние в полной мере, поскольку часто работают по спотовым ценам», — отметил главный экономист Петр Дуфек.
«Нельзя не заметить, что газ сейчас стоит почти вдвое дороже, чем зимой. Электроэнергия летом также стоит дороже, чем зимой, что также сказывается на затратах компаний. И нельзя забывать и о подорожании логистики из-за более высоких цен на топливо и значительно более высоких морских тарифов», — добавил Дуфек.
Однако, по его мнению, в этом индексе интересна не столько его общая величина, сколько оценка объёма заказов. «А их количество продолжает расти, поэтому можно с осторожным оптимизмом смотреть и на ближайшие месяцы. Новых сотрудников, по всей видимости, нанимать не будут, но промышленность могла бы сохранить умеренные темпы роста и в последующие месяцы, особенно если ей удастся привлекать новых клиентов, как и раньше», — заключил экономист.
По его мнению, в этом году промышленность является одной из главных движущих сил чешской экономики, которой пока удается справляться не только со слабым европейским спросом, но и с растущими затратами и усиливающейся конкуренцией со стороны Дальнего Востока. По сравнению с западными компаниями Чехия по-прежнему имеет большое преимущество в стоимости рабочей силы, которая, например, в 2 раза ниже, чем в Германии.
